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华为招聘为什么之前进过的进不去?

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华为的用人宗旨就是忠诚,实干,一名员工如果在华为离职了,那么说明这个人与华为的发展目标不一致,或者说,受不了高强度的工作。

一方面,目的让华为员工看到,如果不能坚持在华为工作,中途退缩,就永远不可能回到华为,让员工在离职的时候有一个理性的思考。

另一方面,告诫外人,想来华为一定要珍惜机会,不要有一点挫折就放弃,要勇于寻找解决办法,这也成就了华为的行业地位。

如果你有幸能够进入华为,那么就拼尽全力,那里有你的一片天地。

离职一年之内不可以再入职,现在二进宫还要看级别,是否属于急需领域的人才,如玩算法的等,但这些人家也不愿意回来。

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